曾经历出海、收购搁浅与股东回购的AI Agent明星企业Manus,近日宣布母公司完成逾5亿美元新一轮融资。公司正全面重启北京办公室招聘,计划独立组建本土研发与产品团队,重新角逐已成红海的中国智能体市场。

曾因通用 AI 智能体(Agent)产品风靡一时的 Manus,正在重新杀回国内市场。
近期,Manus 母公司蝴蝶效应宣布完成超过 5 亿美元的新一轮融资。本轮融资由博裕投资、IDG 资本领投,腾讯、红杉中国、真格基金等老股东继续跟投。与此同时,Manus 正在北京重新搭建团队,专门开发面向中国市场的 AI Agent 产品。
根据 Manus 招聘官网公布的最新信息,目前其北京团队已开放包括 16 个全职岗位和 1 个实习岗位在内的 17 个职位编制,涵盖技术、产品、运营及商业化等多个核心环节。
此次招聘涉及 LLM 算法工程师、Agent Harness 工程师、Agent 评测工程师,以及 AI Agent 产品经理、产品营销经理等岗位。其中,Agent Harness 工程师负责任务运行框架及底层基础设施构建,Agent 评测工程师则负责衡量任务执行的稳定性与完成质量。
从岗位分布可以看出,Manus 意图在国内建立一支具备独立研发、持续迭代与商业化运营能力的完整闭环团队。
这也是 Manus 恢复独立运营后的关键动作。今年夏天,腾讯、真格基金等老股东出资约 20 亿美元完成回购,公司于 9 月 1 日正式恢复独立运营。9 月底,Manus 创始人肖弘在发布海外 2.0 版本及生活助理 Cue 的同时,明确表示国内版本已在积极筹备,并已启动与国产大模型厂商及生态伙伴的深度合作。
Manus 的这一轮高调回归,也让业界重新审视其曲折的发展历程。
2025 年 3 月,Manus 凭借自主拆解复杂任务、调用浏览器与工具的能力在全球迅速走红。然而仅数月后,公司便将总部迁至新加坡,并对国内原有约 120 人的团队展开大规模调整,仅迁移部分技术人员,其余团队被裁撤。随后,Manus 经历被 Meta 拟收购、收购被监管叫停、资方回购等一系列波折。
如今重新回到北京招兵买马,此前剧烈的组织变动难免会成为求职者考量的现实因素。对于核心算法和架构人才而言,中国区团队在整体技术演进中的话语权、国内产品线的长期战略定力,都将直接影响人才的吸引与留存。
除了组织层面的重建,Manus 还必须面对彻底变样的市场格局。
在海外,OpenAI 的 Codex 与 Anthropic 的 Claude Code、Claude Cowork 正快速蚕食知识工作和编程场景,Meta 也凭借个人智能体 Muse 重新发力。主流模型能力的大幅进化,将全球 Agent 产品的体验门槛大幅拉高。
而在国内市场,行业早已从概念验证步入刺刀见红的竞争阶段。字节跳动的豆包工作、阿里千问办公、Kimi Work 以及各大生态产品已在企业协同与日常办公场景中快速卡位。同时,国产大模型推理能力的普及,也让开发者能以更低成本构建针对特定场景的自主智能体。
一年多前,Manus 面对的是一片充满技术溢价的蓝海;如今重新入局,面对的则是具备深厚渠道与生态优势的巨头混战。带着 5 亿美元新弹药重返北京的 Manus,能否重新确立其通用 Agent 的壁垒,市场很快会给出答案。
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